1)第一千四百三十二章 (嘉俊篇六)没人接班_重生五零巧媳妇
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  嘉俊一心想走科技强军的路子,只可惜,受当时主流思想的影响,嘉俊所提出的一系列建议并没有被采纳,反倒是引来了一些人的打压。

  幸好他功勋卓著、工作又认真负责,旁人倒是也找不到什么把柄,只能压制着不让嘉俊继续晋升。

  直到九一年,海湾战争的沙漠风暴行动之后,国内一片震惊。

  这时候,有人终于想起了许久之前嘉俊在报纸和文刊上的文章,重视起来。

  嘉俊也因此,再次晋升,直接升为中级将官,主持科技相关工作。

  高中毕业的铭暄,以优异的成绩考上了指挥学校,大学期间刻苦努力学习,顺利保送研究生,成为组织中第一批科技骨干。

  雪曈、铭晗两个,也都接连考入指挥学校、国防大学,一门父子四人都在组织上,也算一段佳话,只是玉淑却犯了愁。

  经过多年的发展,玉淑名下可不仅仅是那一家成衣厂了,而是集数家纺织厂、成衣厂、高端服装设计品牌、百货商城为一体的嘉玉集团。

  这么大一家集团公司,却面临无人接班的境地,急的玉淑不知道怎么好。

  每次见了嘉俊就鼻子不是鼻子脸不是脸的跟他不乐意,嫌嘉俊带坏了孩子们。

  三个儿女,好歹留一个给她接班也好啊,结果全弄到组织里了,那她名下的产业将来可怎么办?

  “妈,你说我这可怎么办啊?那三个兔崽子没一个肯从组织上退下来接班的。

  你说这么大的公司,往后我交给谁啊?”

  嘉俊忙,经常十天半月不回家,三个孩子更忙,一两个月能见一回就算不错了。

  玉淑没辙,只好打电话给婆婆,跟婆婆诉苦。

  电话那头,巧莲听见儿媳妇诉苦,也是无可奈何,谁让嘉俊影响力那么大呢?

  家里何止是铭暄兄妹三个在组织?瀚宸、铭昭不也在么?男孩子哪个不向往那一身制服?

  因为这件事,佳媛不知道跟她吐槽过多少回了,幸亏瀚宇学了医,不然沈家几代的医学世家,都无人传承了呢。

  “玉淑啊,你别着急嘛,儿子闺女不接班,不是还有儿媳妇么?

  铭暄都多大了?早就该说媳妇,你可以帮着看看,要是有那不错的姑娘,从中牵个红线什么的。

  这要是能找个能干的媳妇回来,你还愁着没人接班么?”巧莲能说什么?只能这么安慰儿媳妇啊。

  玉淑挂了电话,觉得婆婆这话说的有些道理,儿子指望不上,那就指望儿媳妇吧。

  就不信了,俩儿子呢,总不会全都从组织上找媳妇吧?

  “魏总,公司新聘请的几位设计师到了,您要不要见一下?”玉淑正琢磨呢,设计部的经理进来。

  “好啊,那就去看一下吧,之前有个人的设计图不错,我很喜欢。

  她来了吧?正好,见一见跟她聊聊。

  就会议室吧,别在办公室了,让他们先过

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