集团公司的大会议室挤的很满，个别来晚的人还要自己搬个小凳子。
马东环顾一周，半开玩笑道：“小地方简陋了点，各位老总见笑了……”
现场一阵哄笑。
要说在场的老总们，哪个办公室最大，肯定要数李少辉了，谁让人家是富二代呢……
“马总，你也是该换个大点的地方了，这里明显不符合你伟岸的身家嘛……”
伟岸你个妹啊！
瞅瞅李少辉胖乎乎的样子，跟金鑫都有的一拼了，用伟岸两个字形容起来貌似更合适。
“李总，你别得意，等我下个月买块地把办公楼盖起来，有你羡慕的……”
马东准备买地盖楼的事，也只有孟凯之几个高层知道，其他人都没有收到任何风声。
骤闻要建大楼，在坐的中高层顿时都激动了！
盖大楼可不只是面子工程，而是实打实的好处……
所有的公司在一起合数办公，不管是找领导汇报，找部门协调，开会等等，都要节省很多时间。
有了自己的公司大楼，那就是一种实力的体现，现在别人听说鼎东集团，第一时间会想到马东这个老板，有钱！
但是太飘忽，马东又不是把二十亿存款拿出来贴在脸上，谁知道他到底有多少钱？
至于网上说的，或者胡润小老头的财富榜，吃瓜群众看看热闹还行，老板都懂里面的弯弯绕……
但是一栋大楼矗立在马路边就不一样了，看！鼎东的大楼！
那就是实力！
他们出门谈业务腰板子都能更硬，更有底气！
这是于公，于私来说，有了大楼，每个人的办公条件都变好了，中高层最起码都有个像样的独立办公室，这是实打实的好处……
抬手虚空压了压，示意大家别太激动。
“办公大楼的事先不说了，等过段时间买一快合适的土地再说吧，现在我们讨论正事……”
会场安静下来。
说是讨论，实际上就是直接宣布。
大老板最近搞这么大动静，大家都知道他在干嘛，现在听大boss吩咐就行了……
私人公司，开会没必要说什么虚头巴脑的重大意义，重大影响。
至于改变世界，那是马云的事，和马东没半毛钱关系，他想做的是建设世界，然后赚点钱，日子怎么潇洒怎么过……
直奔主题
“第一，公司人事管理方面。
拟对外招聘一个职业人力资源经理，也就是hrm，统筹公司人事管理，在此之前还是孟总负责。”
有些中高层听得一脸懵逼，什么人力资源经理，还“爱去啊门”？
什么鬼？
他们那初中毕业的文化水平想要听明白这种时髦的称谓，确实难为他们了……
不过不要紧，有后续的配套措施。
“拟建立定期培训和考试制度，重建标准化考核提议，并对所有员工进行岗位职级认定，定期调整。
工资体系严格区别基
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