触的，淘汰！
这几个条件淘汰下来，最终一共有十个老白留到了最后，他们各个都是好大学毕业的,而且年纪普遍不大,都在二三十岁左右。
按照周星棋现在公司的发展速度，优秀人才自然是越多越好。
所以在知道贫民窟里真的能够淘到人才之后,他决定再多花一两天时间去更多的老白贫民窟里走走。
至于开拓市场的事情，自然交给这些新招的预备员工了！
“哒！”将自己带来的棋星一代手机样品往所有新员工们面前一摆，周星棋说道：“这三款就是公司要在南非销售的手机，你们自己先熟悉熟悉。”
“两天之内，不管你们是去老白聚集的区域也好，还是老黑聚集的区域也罢，每个人至少要获得五个数码产品经销商的联系方式！”
“要是有谁找的经销商成功和我谈成交易，直接试用通过，当场就能转正！”
让这些新员工去宣传手机，其实是周星棋临时想出来的主意。
不过他觉得这个方案应该会取得不错的成效，既可以考验这些新人的耐心和能力，也可以帮自己省去不少时间。
两天之后，如果效果确实如他所想的话，他去其他城市的后可以直接复刻这个办法！
“好的老板！我们一定会努力工作！”周星棋临时租的房子内，响起了老白们响亮的回应声。
也许是珍惜这个得来不易的机会，几乎所有新员工在听到周星棋说可以直接转正之后，都表现出了十足的热情。
他刚一下达完任务，这些人就拿着手机样品认真研究了起来，甚至还有人直接拿出了草稿纸，在上面分析起这几款手机的优点和缺点。
周星棋稍微瞟了一眼那个老白记录的东西，发现他还真抓住重点了，在纸上写出了“四卡”，“便宜”，“低端市场”这几个要素。
不光是他，还有几个老白似乎也注意到了这些，小声和身旁的人讨论了起来。
注意到他们的举动，周星棋在心里欣慰地点了点头。
不错，观察认真，还会团队协作，这些受过高等教育的老白确实比老黑靠谱！
由于时间有限，而且棋星一代机的功能也确实简单易懂，所以在对它们进行了简单的观察分析之后，这十名新员工们便带着样品出发了。
周星棋给他们的样品都是插了手机卡的，方便演示的同时也方便他们和自己联系。
所以就在这些人出发的三个小时后，他便收到了第一个老白传来的消息。
【老板，我找到了第一个对我们的手机感兴趣的经销商！他说想和你直接谈谈，他的联系方式是…】
正所谓有第一个就有第二个。
就在这个老白发来消息后没多久，周星棋又收到了其他人的回复，说他也找到了一个对棋星手机感兴趣的经销商。
不光是这两个，在接下来的几个小时里，周星棋的手机一直在震个不停，打开信息栏里面全是各种经销商的联系方式。
甚至还有几个经销商直接给他打了电话过来，询问他更多关于棋星手机的信息。
等到天黑，所有被派出去的老白都有了进展。
他们当中最快的已经找到了三个愿意和周星棋进行进一步沟通的经销商，最慢的也有一个。
一天就获得了不下二十个经销商的联系方式，就连周星棋发出这个命令的时候，都想到他们的动作能这么快！
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