,另一种想法是指离职不干(张大山不知道叶平签代言合同上的限制)。
“哎哟,你还想盯着我屁股下的位置啊,你还早了点,我是说你会不会觉得赚够钱了,不干中介了。”
张大山秒懂叶平的猜测,没好气的说道,他才上区经三个月不到,叶平就想上来了?
“那倒没有,起码五年之内是不会离开中远地产的。”
叶平没说代言合同的事,只是把大概时间给张大山交代了一下,让他放心,自己短期内是不会走的。
“嗯嗯,那就好,我可是录音的了,可不能说话不算话啊。”
得到叶平的答复后,张大山喜笑颜开,翻起摆在桌上的手机,按了暂停键。
“。。。”叶平觉得张大山的行为忒幼稚,这又没有什么法律效用,纯粹玩笑话,搞得这么认真。
“别这么看着我,我才上来不久,我还得靠你才坐稳这位置,我当然怕你跑了。”
张大山给叶平解释道,虽然行为有点儿戏,但是叶平确实感觉到张大山的担忧。
“山哥,你暂时还是安全的,经理升上区经,得熬三年资历,三年后你再担心不迟。”
叶平开玩笑回道,算是给张大山一个定心丸。
升区经有两种情况,一种就像张大山这样,老领导上去了,大区里的经理挑选一个顶上。
另外一种就是区经没上去,下面的经理业绩和资历达到了,公司也决定他升区经了,那这个经理所在分行就会单独划分出来,公司再给他开设一个分行
从开始统管两个分行开始,业绩做得好的话,可以向公司申请,再增设立一个分行,以此类推,直至统管四个到五个分行为止。
如果叶平满三年资历,业绩到时候业绩做得不错,张大山没提上去或者降下来,还在区经位子上的话,叶平就要单独出去,开门立户,自己弄个区域出来,可能叫布吉五区,布吉六区。
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