一个是看看纲手能不能证实自己的推测；
另一个也是给纲手一个可奋斗的目标，想要提升到‘九阶’，本身的难度就超高；
作为忍者，只有‘六道级’一个目标，换一种修炼体系同样艰难，还不如干脆一条道走到底，开发隐性天赋如果成功了，纲手提升到‘六道级’的几率高达九成以上；
“纲手，去接任五代目火影的位置吧，到了木叶，找找看有没有修炼灵魂的方法，你现在的仙人体开发程度已经超过你爷爷，反而是灵魂阶位有些跟不上，接下来重点修炼精神力方面，这样提升到‘六道’级会容易些；地球之中，链接着无数世界，有些世界，‘六道阶’很可能不错是小喽啰，要加油哦！”
“嗯！好！”
“等你培养了接班人，我到时候来接你！”
“好，一言为定！”
“一言为定！”
刘浩和纲手连着笑容对视，伸出手，拍了一掌，定下了约定；
接下来，刘浩开始帮助纲手规划木叶的管理；
第一个就是设立火影秘书处，剥离大部分不大重要的事物交由秘书处处理，将火影候选人放到秘书处去锻炼，既可以让火影候选人得到政务的处理锻炼能力，又能将自己的时间解放出来；
火影候选人如何选取，也需要作出规定，一个是实力，不说影级实力，至少要能有成为影级的天赋；一个是能力，管理能力可以培养，但至少不能是迈克凯那样一根筋的人员；最后一个则需要人缘，不说让所有人说你好，至少不能让所有人说你不好；
候选人可以选取多个，在这个过程当中开始淘汰，年纪超过了多少岁还没能到影级的，自动退出争夺；最后留下来的几个候选人之中，根据投票产生新一任的火影；
强调火影任期，一届多长时间，不得超过两届，终身制火影只会成为第二个猿飞日斩，最终很可能被权利腐化了；
第二个则是要求，要求木叶解散此前的长老团，远离战线的长老没有必要存在，既然已经退出了第一战线，就必须彻底退休，留着他们指手画脚添乱根本不切实际；
想要得到长老的职位，就必须战斗在第一线，踢了退休的长老团，就可以提升新的长老团，而且，新的长老团必须设立门槛，这个门槛就是影级且放弃火影参选的权力；
这么一算，木叶进入长老团的成员，目前只有自来也和宇智波富岳两人，这两人不会对纲手产生掣肘，反而能起到帮助的作用；
第三个是完善职位，此前就存在的暗部部长，警备部长，医疗部长依旧设立，纲手也不会兼职，有着‘超影级’的实力，根本不需要依靠这些兼职来竖立权威；
医疗部长不提，划分暗部和警备部的职责，暗部负责对外安全，村子之外的安全都由暗部负责；警备部长
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