次改革中出现了什么问题，鄂北省委也不会坐视不理的。

　　钱明博很是放心的回去了，改革历经了两个多月的时间，现在已经是到了要检验他们的时候，各个地方政府的反应虽然不一致。

　　但是他们还是要遵守游戏规则的，如果你连省委下达的命令都不执行的话，那么只有换能够执行的人了。

　　即便是省委的决策有错误，那么至少也得通过组织程序向上级反映，而不是一味的消极怠工。从目前各地传出来的消息来看，改革的步子虽然跨度不大，但是抵触情绪还是有的。

　　很多地方的干部怨声载道，他们觉得这样是对他们的不信任，甚至有些干部的对立情绪非常的严重，或许他们以为地球离了他们就转不起来了。

　　任何人都不是无可替代的，这个是李天舒的观点，这个世界上最不缺的就是人才，如果你干的不好，自然会有人干得好。

　　如果不是考虑到维稳的需要，干部制度改革的跨度绝对要比现在要大的多，只是现在为了维持稳定，步子不宜迈得太大。

　　钱明博走了之后，李天舒也是静下心来开始沉思，江城市一旦实施公务员聘用制，恐怕带来的影响就大了。

　　不过争论肯定是不可能停止的，因为只要出现一个新的论据，必然会分为正反两个方面的。李天舒感觉自己是不是有些*之过急了？

　　现在想想看，从改革到现在自己还真的是没有太多的思考的时间，钱明博的到来是给李天舒提了一个醒，并不是每一个人都没有想法的。

　　有一些干部为了自己的前途和政绩他们是支持改革的，每一个城市应该都会发出不同的声音，就看怎么利用这样的声音了。

　　胡翠华走了进来道：“老板，最近一阶段上访的人逐渐增多，不单单是省纪委，组织部，甚至是各地的纪委都收到了很多的检举信。民众的反响很是热烈。”

　　李天舒道：“认真核实，记住，通知工作组，大案要案为重，分清楚轻重缓急。”

　　胡翠华道：“老板，我一会就给打电话，对了，之前杨书记的秘书过来，他说杨书记要在下个月的五号召开常委会，主要就是讨论改革的进度和出现的问题。”

　　李天舒点点头道：“这个我知道了，这样，翠华，你先把这些天收集的材料整理一番，形成文字材料，到时候放在我桌子上。”

　　胡翠华点点头，这些天李天舒几乎每天睡的时间都很少，改革的事情繁琐的很，出现的问题如果不能够得到及时的解决，到时候出现了问题算谁的？

　　所以李天舒不敢怠慢，不过这些都是改革必须经历的阵痛，李天舒决心要下去微服私访一下，看看下面的执行力到底是怎么样的？

　　只有自己亲眼所见，真实的到第一线去走一走看一看，才能够了解真实的情况。

　　李天舒这两个月一直没有下去走一走看一看，主要的原因就是因为时间太少，现在好容易闲下来一阵，真的是要下去看看。

　　要不然等到江城市进一步改革的时候，恐怕到时候媒体都会蜂拥而至了。

　　ps：感谢一直支持默默我的兄弟们，谢谢你们。

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