在同等职业前提下，骏马集团开出的薪水是全美最高的，一名普通工人每个月在其他工厂只能拿到四五十美元，但在骏马武器工厂，七八十美元薪水的比比皆是，至于工作稍有危险性的安保人员，骏马集团开出的薪水更高，春田公司的平均薪水是一百美元，这个薪水即使放在纽约都算是高薪。

　　一分价钱一分货，骏马集团出的薪水高，自然对员工的要求标准也高，哪怕只是个勤杂工，骏马集团也有相应的工作流程要遵守，所以骏马集团的雇员不是华人就是白人，并不是没有黑人去应聘，只是他们达不到骏马集团的要求，所以骏马集团一个黑人也没有。

　　这可真不是种族歧视，华人在美国也算是弱势群体，不可能去歧视其他人。

　　但还是那句话，药医不死病、佛度有缘人，如果本身就是弱势群体，还整天游手好闲不思悔改，不肯为了改变自己的生活现状而奋斗，那就算饿死也是活该，李牧绝不会同情他们。

　　黑人就是这方面的代表群体，他们年少的时候因为环境、个人、家庭或者其他因素，没有接受足够的教育，然后长大了自然就没有工作，而且大部分黑人的工作态度有问题，他们的个性太散漫，不适合纪律约束，最适合黑人的工作就是找个小岛把他们扔上去，让他们混吃等死。

　　啊，这样说好像不对，因为这年头的黑人根本没机会接受教育，好吧，我们可以这么理解，南北战争结束后，大多数黑人终于从奴隶状态中被解放出来，这原本是件好事，应该普天同庆，但黑人们被解放出来的第一件事不是努力工作改变生活状态，而是希望美国政府能继续发扬“民主”风格，既然把他们从奴隶状态解放出来，那就干脆连吃饭问题也帮他们一并解决，所以劳动骑士团里的黑人是最积极的。

　　当初劳动骑士团的基本要求是同工同酬，也就是说资本家如果雇佣工人，那么如果是同一个工种，就应该给所有人一样的薪水，不能厚此薄彼。

　　听上去没什么问题是不是？

　　实际上问题大了，很多老工人已经工作了一辈子，他们无论是工作态度还是熟练程度，甚至是责任感，和那些新加入工厂的工人相比都是天壤之别，那些新加入工厂的工人凭什么要求和老工人一样同工同酬？

　　简直就是瞎扯淡，只有那些整天妄想着不劳而获的人才会这么想。

　　这个道理放之四海而皆准，李牧上辈子就认识不少这样的人，本身生活在社会最底层，但不想着努力工作更上一层楼，也不想着上个培训班什么的充实自己，整天在哪里怨天尤人好像全世界都对不起他，这样的人最终连个朋友都混不到，没有人愿意和这样的人交朋友，因为和他们在一起感受到的全部都是负面情绪

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