的课程，这四名学生是真正的天才，我知道你想让他们去骏马集团工作，不过我还是希望他们能留在斯普林菲尔德理工学院，只要他们愿意留下来，今年他们就可以担任助教，如果他们的能力足够，那么几年之内他们之中就会有人成为教授，这样的成就远远超过进入企业或者是政府部门。”富兰克林还是有想法，斯普林菲尔德理工学院正在不断扩张，明年学生的规模和今年相比会翻一番，那么教师的规模也要翻一番，现在最大的问题就是没有足够多合适的教师，从优秀学生中选择最优秀的留校显然是个好办法。

　　“这个问题交给学生们自己去选择吧，如果他们愿意留在斯普林菲尔德理工学院，我当然不会说什么，但如果他们愿意加入骏马集团，学校也不能阻止，另外我要更正你刚才的一个说法，进入企业或者政府部分，同样能最大程度实现毕业生的社会价值，你大概不知道我会怎么安排他们，难道斯普林菲尔德理工学院的毕业生进入骏马集团会从基层做起吗？不是那样的。”李牧不同意富兰克林的说法，毕业生留校当然好，进入骏马集团同样也不错，反正不管是大学教师还是企业高管，都是妥妥的中产阶级，符合李牧对斯普林菲尔德理工学院毕业生的定位。

　　按照李牧的设想，斯普林菲尔德理工学院的第一批毕业生，将全部进入骏马集团总部以及骏马集团的各大下属子公司，作为中层管理人员进行培养，没准未来的骏马集团总经理就会在他们中间产生，这个成就同样令人瞩目，最终的选择还是要看毕业生自己的选择，只有选择心爱的工作，才会爆发出百分之百的能量。

　　“那么里姆，你来游说他们时，不能开出比留校更好的待遇，我知道你会不遗余力游说他们，斯普林菲尔德理工学院也没有能力提供超过骏马集团的待遇，你总要给我一个公平竞争的机会。”富兰克林也有想法，只要是公平竞争，富兰克林自然有办法让那些毕业生留下来。

　　不说全部，最起码也是大部分。

　　同样都是中产阶级，但是待遇也会有区别，比如斯普林菲尔德理工学院的教师，他们拥有的福利包括斯普林菲尔德理工提供的分配住房，这一点很好，但是骏马集团也同样会为中层管理人员分配住房，鉴于斯普林菲尔德理工学院和骏马集团的位置，这个差距就一下子被拉开，因为斯普林菲尔德理工学院提供的住房位于远离曼哈顿的纽瓦克湾，而骏马集团为中层管理人员提供的住房则是位于曼哈顿市中心的中央公园，这就让斯普林菲尔德理工学院的福利相形见拙。

　　同样拉开差距的还有薪水，先不说骏马集团花样繁多的年终福利，一名骏马集团的中层管理人员，平

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