MSI开始的时候，选手的假期就刚好结束了，doinb等几人也陆续归队，恢复训练。
在他们休假之前，苏易就已经给了他们假期的训练计划，要求他们至少每周完成一轮。
经过一个赛季的时间，GimGoon几人也早已相信了苏易的训练计划，而且几个月下来，他们也早已习惯了。
虽然苏易要求的是每周至少完成一轮，但是自觉性很高的他们每人都完成了2轮以上，当然也是苏易安排的任务不多，因为主要的训练任务是为了保持他们的状态。
相比于他们假期的训练计划，宁明以及司马老贼三人的训练计划就很重了，苏易花光了自己一个赛季存下来的3000钻石，给他们一人买了一张中级成长卷轴。
除此之外，苏易的教练等级升到LV3时，在选择技能方向时，就选择了训练方向，抽到了一个苏易现在很需要的技能。
技能名称：潜力挖掘（不可提升）。
技能效果：提升成长速度，具体效果和潜力大小有关，
持续时间：四个月。
注：一年只可使用一次，新年第一天刷新。
这个技能苏易就用在了宁的身上，因为宁转到打野，他的能力值降到了C-，而他未来又是FMVP，毫无疑问，他的潜力绝对是很大的，也能最大化的利用这个技能。
从五月初来到基地开始训练，到战队开始集合打训练赛，中间过去了近两周时间，宁的实力足足提升了2个级别，从C-提升到了C+。
当然，这也有一部分原因是因为宁本身就是C+级别的，只不过因为换位置降到了C-，但他本身的操作和意识等几项数据还是在的，只是其他几项数据太低了，拉低了他的总评分。
这近两周的时间，也不过是帮宁回到了C+级别，苏易的目标是，在新赛季开始前，把宁的实力提升到B-。
相比于宁，明和司马老贼他们在这2周中虽然完成了几轮训练任务，但是实力评分依旧在B-，不过距离B级也只差最后一步，在完成几轮任务，就足够提升到B级了。
人员齐整之后，就开始正式训练了，因为人员发生了变动，苏易改变了上赛季的战术。LPL不是LSPL，想要在LPL打中上属实有点难，在重装战士版本来临之前，任何队伍都不可能主打中上，包括SKT。
而且现在队内有了司马老贼，完全可以开始打4保1了，WOA恢复训练后练习的第一个战术就是4保1，这个战术对于打野的要求也是相对没有那么高。
说实话，现在苏易有些后悔，当时应该把唐圣留下来的，让唐圣和宁进行轮换上场，但是没办法，人家M3也不傻，不愿意就只把SMLZ卖钱，指定换人交易。
现在也只能期待宁尽快成长了，只是现在的C+
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